Оплата праці в державних установах
Оплата праці працівників бюджетних установ включає в себе посадовий оклад і /або ставку погодинної оплати праці, надбавки, доплати, премії і матеріальні допомоги. Умови оплати праці визначаються відповідними документами та окремими рішеннями уряду. Це, як правило, постанова Кабміну “Про оплату праці працівників…” від 30.08.2002 №1298. Розмір посадового окладу також співвідноситься з посадою, тарифним розрядом та сумою прожиткового мінімуму, які визначаються станом на 1 січня поточного року.
Обчислення суми посадового окладу відбувається з використанням Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці у конкретних галузях бюджетної сфери. У законодавстві постійно відбуваються зміни, за якими потрібно встигати слідкувати. Наприклад, з січня по вересень 2022 року мінімальна зарплата становить 6 500 грн. Зміни у соцстандартах слід враховувати при нарахуванні заробітної плати. Тому потрібно отримувати найсвіжішу інформацію щодо деталей нарахування та обліку розрахунків з оплати праці.
Онлайн-платформа uteka.ua допомагає бухгалтерам та іншим фінансовим працівникам бюджетних установ розібратися у всіх нюансах поточних змін щодо оплати праці в бюджетній сфері. На нашому сайті ви можете знайти новини про такі зміни у порівнянні з 2021 роком та як їх застосовувати у своїй роботі.
Загальні питання нарахування і контролю оплати праці в бюджетних установах
Якщо вас цікавлять наступні питання, ви опинилися у правильному місці:
-
Що таке зміна істотних умов праці?
-
Оновлення положення про оплату праці.
-
Особливості застосування трудових і цивільно-правових договорів.
-
Утримання із зарплати: види, підстави, розмір.
-
Загальні показники оплати праці у 2022 році.
-
Правове регулювання роботи сезонних працівників.
-
Запитання і відповіді щодо виплат померлому працівникові.
-
Як правильно дотримуватися законодавства про відрядження?
-
Як проводити індексацію зарплати у 2022 році?
Спеціальні запитання та консультації
На нашому сайті ви також можете знайти відповіді на ряд конкретних запитань, які стосуються оплати і управлінського обліку з оплати праці в бюджетній установі, наприклад:
-
Як визначити тарифний розряд молодого спеціаліста?
-
Як визначити базу нарахування ЄСВ?
-
Як правильно складати звіти з праці за формою № 1-ПВ?
-
Особливості преміювання працівників бюджетних установ.
-
На що звертати увагу в фінансовій складовій колективного договору?
-
Які зміни відбулися в розрахунку середньої заробітної плати?
-
Чи оплачується лікарняний під час простою?
-
Як нараховуються і оплачуються аліменти у 2022 році?
-
Як оформити на роботу студента денної форми навчання?
Питання, пов’язані з воєнним станом
Це - окрема група питань, яка зараз особливо цікавить фінансових працівників бюджетних установ. Сюди, наприклад, можна віднести такі позиції:
-
Які виплати здійснювати і коли припиняти у разі призову працівника на військову службу?
-
Як нараховувати зарплату добровольцю ТРО за основним місцем роботи?
-
Нюанси здійснення виплат військовослужбовцям після введення воєнного стану.
-
Відпустки під час воєнного стану: види, умови, розрахунок.
-
Як нараховувати і оподатковувати додаткову винагороду військовослужбовцям?
Матеріали та новини на сайті постійно оновлюються. Тому ви завжди будете в курсі всіх змін і доповнень.
Платформа uteka.ua дуже легка і зрозуміла у використанні. Знайти інформацію або проконсультуватися із професіоналом тут доступно і зручно.
Зробіть підписку зараз і отримуйте найновішу інформацію.